Трагедия общин

Недавно узнал термин из экономики – трагедия общин. Он описывает проблему истощения ресурса общего пользования из-за чрезмерного его использования отдельными членами общества.

Приведу пример – мы в компании организовали аренду зонтов, чтобы сотрудник, забывший дома зонт, мог воспользоваться этой услугой, если при выходе с работы идёт дождь (в Питере это не редкое явление природы), а на следующий день, он должен вернуть зонт на место.

Так вот если после использования зонта сотрудник решает оставить его у себя дома, то сотрудник получит личную выгоду, а то, что в следующий раз зонтов может не хватить, ложиться бременем на весь остальной коллектив. Если так сделают все, то итог один – ресурс, у которого нет хозяина, обречен на уничтожение🪦.

👉Чтобы этого избежать, необходимо управлять процессом.

Нужно или договориться о самоограничении и культуре пользования, либо хозяин процесса (в моём случае департамент АХО) вводит «плату» за доступ к этому ресурсу.

Чтобы не брать плату 💲в прямом смысле слова, мы ввели правило – брать зонт можно после заполнении формы через QR код, т.е. это плата личным временем ⌛ и это даёт нам понимание у кого на руках находятся зонты.

Я давно отметил тенденцию, что потребление на работе возрастает по сравнению с домом. Когда у нас в кофе машинах появился горячий шоколад, то месячная норма закончилась за три дня!!! И так со всем, что находится в общем доступе.

Поэтому во время диалогов с коллегами на «визитках» я призываю коллег к росту культуры, бережливому и ответственному пользованию общими ресурсами. Показывая как оптимизированные средства могут быть потрачены на внедрение других сервисов: фрукты, организация комнат с массажным креслом или день бесплатного мороженого.

Надеюсь, большинство коллег понимают истинную причину моего внимания к этому вопросу и кукол Вуду 📍с моим изображением станет меньше.