Феликс Масс

Очень много исследований и статей про то, что ВОВЛЕЧЁННЫЕ сотрудники более продуктивные и счастливые. Как правило, за вовлечённость, счастье сотрудников отвечает HR блок. Они проводят замеры, вводят позиции менеджер по счастью, работают с мотивацией (финансовой и иной).

А мне видится, что Административный директор не меньше, а зачастую даже б…

Если у вас большой офис, то вам точно нужны рабочие места, которые не закреплены за конкретными сотрудниками – т.е. корпоративный коворкинг.

Недавно узнал термин из экономики – трагедия общин. Он описывает проблему истощения ресурса общего пользования из-за чрезмерного его использования отдельными членами общества.

Вы задумывались о том, сколько времени мы проводим в сидячем положении или лежим?

Я каждом новом офисе, а также при трансформации существующих пространств я стараюсь внедрить зоны переключения и восстановления. Это пространства позволяющее сотруднику отвлечься, вырваться на непродолжительное время из повседневных задач или рутины. В нашем случае это массажные кресла, кикер, дартс, «Герман» - манекен для бокса и даже игровая прис…

В моей компании 💼 есть традиция по пятницам проводить Визитки – разные департаменты рассказывают о своей работе, нововведениях и планах.

Одна из тенденций современного офисного строительства, это собственный спортивный зал для сотрудников непосредственно в офисе. Знаю, что на спорт действительно есть запрос от сотрудников и многие компании такие залы обустраивают. Недавно был в новом офисе одной крупной компании, которая для своих сотрудников выделила целый этаж (более 1000 м²) под…

Привет друзья, меня зовут Феликс Масс и тут я буду делиться личным опытом, наработками, исследованиями о влиянии офисного пространства на эффективность и вовлечённость сотрудников. Тут будет про мой личный опыт работы в крупных компаниях и формировании офисных пространств.