Да ты же не предприниматель!
Каждый менеджер обладает уникальным набором качеств, зная которые, можно определить его индивидуальный стиль менеджмента.
Каждый менеджер обладает уникальным набором качеств, зная которые, можно определить его индивидуальный стиль менеджмента.
Ольга, спасибо большое за комментарий!
Человек, как система, проявляет себя одинаково во всех ситуациях. Фаундер или стратег, или тактик. Какая-то функция выражена более явно. Вы можете, например, играть разные роли, но стиль вашего, моего мышления - в данном случае, лидерского стиля, - всегда будет одинаковый.
В каждой из перечисленных вами ситуаций, носитель стиля - тот, у кого в коде большая буква, - будет проявляться в долгосрочной перспективе более ярко 🙏
в своем высказывании под системой я понимала не человека, а коллектив, где человек присутствует как элемент системы.. и тогда, позволю себе не согласиться с вами - в разных системах человек проявляет себя по разному, как элемент
Типичный пример )) Иван Иванович на работе грозный начальник, ругает подчиненных матом и вообще очень жесткий руководитель.. И на той же работе, в присутствии собственного босса Василь Васильевича, Иван Иванович нервничает, лебизит и мягко стелет.
А дома со своей семьей Иван Иванович вообще проявляет иной типаж. А с любовницей - третий ))