Иван спасибо за важную тему и интересное видение, поддерживаю текст и подписываюсь на Telegram! 👍Работодатель требует от меня подписать договор, а потом расскажет об обязанностях и огласит план продаж 😆Не нравится мне такая перспектива, недоброе предчувствие у меня бывалого CSO! 😆
Согласно ТК РФ, сначала работодатель обязан ознакомить с должностной инструкцией, ВНД и только затем отдать трудовой договор на подпись.
И даже если человек работает и ему работодатель сочиняет должностную и договор с обязанностями, не имеющими никакого отношения к нему, он также может отказаться подписывать подобную ересь, конструктивно аргументируя в письменном аиде с ссылкой на ТК РФ.
Вопрос в другом: надо ли в таком месте работать, потому что обычно ничем хорошим это не заканчивается и вы со временем узнаете о новых подставах своего руководителя:)
Иван спасибо за важную тему и интересное видение, поддерживаю текст и подписываюсь на Telegram! 👍Работодатель требует от меня подписать договор, а потом расскажет об обязанностях и огласит план продаж 😆Не нравится мне такая перспектива, недоброе предчувствие у меня бывалого CSO! 😆
Согласно ТК РФ, сначала работодатель обязан ознакомить с должностной инструкцией, ВНД и только затем отдать трудовой договор на подпись.
И даже если человек работает и ему работодатель сочиняет должностную и договор с обязанностями, не имеющими никакого отношения к нему, он также может отказаться подписывать подобную ересь, конструктивно аргументируя в письменном аиде с ссылкой на ТК РФ.
Вопрос в другом: надо ли в таком месте работать, потому что обычно ничем хорошим это не заканчивается и вы со временем узнаете о новых подставах своего руководителя:)