Как новичку трудоустроиться в IT
Привет, меня зовут Алена Заволокина, я HR-директор UX-студии Everest. Недавно мой коллега Владимир Белоусов рассказал, как мы ищем кадры. А в этой статье я поделюсь с соискателями, на что обращать внимание при поиске компании своей мечты и дам пошаговую инструкцию, как добраться до собеседования и успешно его пройти.
Привести соц сети в порядок? А какого вообще мой ЛИЧНЫЙ профайл в соц сети вас вообще волнует? И интересно еще как вы в закрытый профайл попадете, в друзья попроситесь лол
Если вы говорите о проф соц сетях, то так и пишите, а то дико выглядит
И соглашусь с комментаторами выше - пишите вилку зп в вакансиях, прикладывайте реальные отзывы о вас от бывших сотрудников
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Привести соц сети в порядок - это скорее для заграничных компаний, особенно демократичных. Если ты успешно проработал 20 лет в компании и у тебя нет никаких нареканий, но когда-то давно ты зарепостил чернушную шутку и она сейчас всплыла - смертъ.
Именитых людей с подобными новостями полно, но это же не значит, что так не увольняют обычных работяг.
Да и у нас уже тоже
https://www.svoboda.org/a/30958944.html
Привести соц сети в порядок? А какого вообще мой ЛИЧНЫЙ профайл в соц сети вас вообще волнует? И интересно еще как вы в закрытый профайл попадете, в друзья попроситесь лолВ гос.органах внимательно на это обращают (по закону сотрудники даже обязаны представить ссылки на соц. сети), в гос. корпорациях тоже практикуется такое (хотя в отличии от гос. органов законодательно не закреплено), на западе достаточно часто обращают на соц. сети.