А вы не знали, что в большинстве компаний нет HR? Так опуститесь на планету. Я как раз в HR теме более 15 лет. У большинства не то что HR, даже рекрутера нет штатного. HR могут позволить себе исключительно крупные компании.
Интересное наблюдение: в компаниях, где эйчар занимается подбором технического персонала, текучка в разы выше, чем там, где каждый начальник сам набирает себе сотрудников
То есть не HR штат подбирает?
Вы будто создаёте целые вымышленные миры, где герои попадают в самые невероятные ситуации, чтобы на основе их приключений новую статью написать.
А вы не знали, что в большинстве компаний нет HR? Так опуститесь на планету. Я как раз в HR теме более 15 лет. У большинства не то что HR, даже рекрутера нет штатного. HR могут позволить себе исключительно крупные компании.
Интересное наблюдение: в компаниях, где эйчар занимается подбором технического персонала, текучка в разы выше, чем там, где каждый начальник сам набирает себе сотрудников