Пять ошибок визуализации HR-бренда
Какие пять ключевых ошибок встречаются в визуализации бренда работодателя и как их избежать? В конце статьи — чек-лист от VisualMethod. Сохраните его, пригодится, когда будете разрабатывать визуальную часть HR-бренда.
Можно вместо "HR-бренд" подставить "IT-бренд" и ошибки получатся те же. Не увидел особой специфики конкретно под HR, все те же ошибки делают и в других сферах