Сменить нельзя остаться: в России стремительно растет тренд на смену работы
Коронакризис сильно повлиял на рынок труда. Одно из важных изменений — наступление «эры работника». Теперь соискатель может сам выбирать наиболее выгодные предложения от компаний и претендовать на более высокую зарплату. Это подтолкнуло россиян на смену места работы и даже профессии. Кандидаты готовы переобучаться, а организации, желающие привлечь…
До «эры работника» нам еще как до столицы в позе вечерней молитвы. Идет обычное перераспределение кадров.
И связано оно не с коронавирусами, а логдаунами и оправки кучи народов на удаленку.
Удаленка вот причина перераспределение кадров.
Хороших спецов заставили уйти на удаленку, они поняли что и так можно эффективно работать, и "неожиданно" поняли что удаленка позволяет не быть привязанным к компании. У них появился выбор, и они его делают в пользу достойной зарплаты.
И переобучение пошло не потому что у всех вдруг появилась тяга сесть за парту, а потому что классические навыки офисного планктона, оказались ни нужны в онлайн.
Кому нужен бухгалтер в онлайне который не умеет работать в облаке? Кому нужен менеджер продаж ни умеющий работаь в срм?