Часто сотрудник ощущает, что ему недоплачивают. Вполне возможно, что это правда. И, если ситуация не меняется долгое время, недовольство только нарастает. Это расстраивает человека и снижает мотивацию. Рано или поздно он приходит к точке кипения, когда терпеть дальше уже невозможно, и решительно требует повышения зарплаты. Но не находит понимания с…
Суровая реальность в РФ такова, что в 90% случаях только смена места работы поможет, в остальных 10% это либо несущественные копейки добавят, либо поднимут временно с целью потянуть время чтоб найти другого специалиста подешевле, либо добавят адекватно но это в основном только в IT сейчас, так как искать другого программиста может оказаться куда дороже.
В IT тоже проще сменить работу и получить прибавку гораздо большем, чем на старом месте адекватную прибавку