6 причин почему я устал от удаленной работы и хочу в офис

Удаленная работа становится все более популярной. Многие специалисты указывают в своих резюме «Только удаленно» и отдел кадров с пониманием относится к таким кандидатам и больше не считает их лентяями. Все говорят о плюсах работы из дома и никто не говорит о минусах.

Но они есть.

Я провел на удаленке несколько месяцев и при первой же возможности вернулся в офис. Рассказываю почему.

Первый раз я попробовал работать из дома задолго до пандемии. Лет 10 назад я никак не мог найти работу на полный день и от отчаяния решил попробовать фриланс.

Я занимался копирайтингом и проводил за компьютером по несколько часов в день, особо не напрягаясь. Но и денег такая работа приносила немного. Потом на горизонте замаячил привычный офис и мой домашний релакс закончился.

В начале 2020 года весь мир узнал о новомодном вирусе. Страны закрывались одна за другой, а работники массово переходили на удаленку. В марте компания, в которой я тогда работал, тоже отправила всех по домам.

Первые пару недель работать из дома было весело. А потом начались проблемы. Хочу поделиться основными сложностями, которые напрягали меня во время работы удаленно.

Даже если ты целый день лежишь на диване с ноутбуком, ты все равно устаешь от этого. Ведь в любой момент тебя могут попросить сделать что-то срочное. Даже поздно вечером.

— «Тебе же не тяжело, это займет всего несколько минут?»

Если ты живешь один — пропускай этот пункт. Но если у тебя есть маленькие дети — ю ноу вот ай мин.

— «Папа, как дела? Давай поиграем, посмотри, что я нарисовал, пойдем гулять!».

И, конечно, ты идешь и смотришь. А потом пытаешься вспомнить, над какой задачей работал.

Да, если ты работаешь дома, ты можешь спать на час дольше и не стоять в пробках. Это действительно экономит время. Но, когда ты сидишь в изоляции и не видишь ничего, кроме своей кровати, ноутбука и коллег в зуме — это быстро утомляет. По данным исследования Blind (они опросили сотрудников крупных компаний, таких как Facebook, LinkedIn, PayPal) около 80% испытывали психологическое выгорание после перехода на дистанционный режим работы.

Поэтому выгорание может быть не только в офисе, но и на удаленке. Это развеивает банальный миф о том, что те, кто работают удаленно — счастливчики, которые отдыхают на Бали, пока им капает зарплата. Оказываются, фрилансеры также выгорают, как и офисный планктон.

Для меня очень важно переключаться с одного вида деятельности на другой — это отлично работает, когда ты идешь домой из офиса. И это совсем не работает, когда ты выключаешь ноутбук в 18:00 и... включаешь его в 18:36, чтобы посмотреть фильм. А там уже куча сообщений от таких же скучающих коллег.

Поэтому когда после 3 месяцев удаленной работы нам предложили перейти в офис по желанию — я был в первых рядах. В конце концов, в офисе есть живые коллеги и даже спортзал!

Помню, как первые пару дней дистанционной работы все мы судорожно пытались настроить удаленный доступ. Особенно тяжко было системным администраторам — им нужно было подключиться к каждому сотруднику (а их у нас было больше сотни) и рассказать, как работает Teamviewer. А потом еще подключаться и проверять настройки, так как связь периодически прерывалась. Это тоже порядком напрягало.

Видимо по этой причине сисадмины начали искать альтернативу Тимвьюверу и через пару месяцев нашли сервис Getscreen.ru, который реализует облачное решение для удаленного доступа и поддержки.

Теперь сотруднику для того, чтобы к его рабочему столу подключились, достаточно было просто отправить админу ссылку в браузере. А все технические вопросы можно было решать не в рабочей переписке, а голосом, в процессе удаленной сессии. И это всем экономило время. А компании — еще и деньги (о жадности Teamviewer думаю наслышаны все). Да и в целом подключение к своему рабочему столу стало удобнее и оперативнее.

Когда в офисе пропадает интернет, все просто сидят и пьют кофе. Но если у тебя пропала связь, когда ты работаешь из дома — это никого не волнует. Коллеги будут звонить тебе и спрашивать, почему ты вышел из чата или видеосозвона. Ты пытаешься оправдываться и говоришь, что у тебя пропал интернет. И, конечно, тебе никто не верит.

Такое редко, но случается. Недавно у меня пропал домашний интернет на целые сутки. Коммунальщики счищали снег с крыши и задели кабель. И я ничего не мог с этим поделать, поскольку у меня не было доступа на крышу. Мне оставалось только ждать и пить кофе.

Пожалуй, это главная причина. Не знаю, как вам, а мне просто влом сидеть за компьютером целый день, когда вместо этого я могу лежать на диване или гулять.

Соблазн слишком велик.

И пока ты лежишь себе на диване — задачи копятся, а вопросы не решаются. Координировать задачи через Zoom или Slack не так быстро и удобно, как при личной встрече в офисе и не всегда удается найти свободный слот для созвона с коллегой. Ведь все мы так заняты.

Конечно, у удаленной работы есть свои преимущества. И о них говорят все больше. Учитывая нашу реальность — это правильно и нормально. Те, кто может и хочет работать удаленно — пусть делают это. Но олдфаги и консерваторы тоже должны иметь право на свою классическую схему дом-офис-дом. Чтобы было на кого поворчать, пока стоишь в пробке.

#удаленка