Как проверять факты в резюме соискателей?
В одну из компаний в ходе консалтингового проекта мы подобрали директора по ИТ. Пришел совершенно очаровательный человек, с опытом работы в одной из компаний большой четверки, в т.ч. в США.
В одну из компаний в ходе консалтингового проекта мы подобрали директора по ИТ. Пришел совершенно очаровательный человек, с опытом работы в одной из компаний большой четверки, в т.ч. в США.
я так понимаю, факты в резюме (должности\места работы) все же были верными.. нужно было узнать о человеке дополнительные данные?
в РФ (и в крупных городах в часности) мир ИТ довольно узок.. Мне странно слышать, что вы не смогли БЫ проверить формальные\неформальные отзывы о кандидате. В моем кругу это очень практикуется методом "рукопожатий" - далеко ходить не нужно
Очfрование, конечно, многое поясняет. Но вас не должно никогда очаровывать - вы же HR ))