Сокращения коснулись HR-подразделения, которое занимается «развитием талантов».
Что то мне это напоминает одну историю, как ген. директор уволил один видеозвонком 900 сотрудников)) Типа: "Уволить? 900? Пфф. Ща." )))
А как уволить 900?Ну в смысле есть средства коммуникации. Email, бумажное письмо, объявление по громкой связи, звонок, собрание.Эффективнее всего вообще просто электронное письмо.
Согласел с Ware WowА как ещё делать, раз отдел нужно распустить весь? Каждого в индивидуальном порядке увольнять?
Что то мне это напоминает одну историю, как ген. директор уволил один видеозвонком 900 сотрудников)) Типа: "Уволить? 900? Пфф. Ща." )))
А как уволить 900?
Ну в смысле есть средства коммуникации. Email, бумажное письмо, объявление по громкой связи, звонок, собрание.
Эффективнее всего вообще просто электронное письмо.
Согласел с Ware Wow
А как ещё делать, раз отдел нужно распустить весь? Каждого в индивидуальном порядке увольнять?