Ни для кого не секрет, что хорошие отношения между коллегами повышают продуктивность. Толерантность и взаимоуважение - залог здоровых отношений внутри любого коллектива: их отсутствие препятствует прогрессу команды и компании, а также может стать причиной недопонимания и неэтичного поведения.
Вашу бы статью, да топам в голову! Последние годы я наблюдаю категорическое падение толерантности и продуктивного сотрудничества в корпорациях. И, увы, это корпоративная агрессивная и уничтожительная культура по отношению к работникам идет от первых лиц компании. Люди реально считатют, что унижение и кнут улучшают производительность.