Почта банк: как пригласить на собеседование, дать тестовое задание, не предоставить обратную связь и украсть идеи
Как я выполнил тестовое задание, не получил обратную связь, а идеи украли.
Как я выполнил тестовое задание, не получил обратную связь, а идеи украли.
Очень давно перестал выполнять тестовые задания, которые по времени выполнения занимают более 1 часа... Если компании нужно, то она собеседует по полной и сразу берёт на работу - это идеальный вариант. Когда начинаются тестовые, хрю-му - это говорит о том, что денег в компании мало и они хотят найти самого подходящего специалиста. Вопрос - если денег мало, то зачем идти в такую компанию??
Из комментария получается что если компания ищет подходящего кандидата, то у неё денег мало. Не уловлю логику. Я был уверен что все хотят найти самого подходящего кандидата.
Комментарий недоступен
Согласен, так и получилось с текущем работодателем. Но кто знал, что таким промышляет банк с госучастием.
выводы - фигня
я как то выполнял ТЗ, у меня ушло дня 4. в итоге я попал на работу в компанию, где денег ж*пой ешь.
Бред. Попробуйте попасть в любую топ it компанию: яндекс, авито, тинькофф и пр. Вас ждут многоэтапный собеседования с заданиями, которые заберут кучу времени.
Про собеседования в консалтинговые агентства я вообще молчу…
Комментарий недоступен