«Приготовьтесь, будет трясти»: как выстраивать работу и переадаптировать сотрудников в условиях неопределенности
Рынок труда в России оцепенел и забурлил одновременно. Бизнес приостанавливает работу или переходит в режим ручного управления, срываются цепочки поставок и привычные процессы, менеджеры хватаются за голову, а рядовые сотрудники просто не понимают, что им делать. Мы в Boto Education и сами оказались в такой ситуации. Делимся личными находками и соо…
Мне бы противно было работать в компании со всеми этими психологами чат ботами, рандомными вопросами, развитием нетворкинга и прочей херней которую придумает очередной эффективный менеджер.
На работе надо работать, да.
На фоне очевиднейшего, лютейшего кризиса и полной беспомощности обычного человека только вопросов о моей любимой стране не хватало. Очевидно, чтобы напомнить, что мне там больше не побывать, наверное, никогда.