Эффективный, понятный, твой: как создавался продукт «Личный кабинет сотрудника»
К примеру, чтобы оформить самый банальный отпуск, сотруднику нужно подписать 2 бумажных документа и потратить минимум 15 минут своего времени на согласование отсутствия и передачу заявления в отдел кадров.
Привет! А как вы реализовали модуль работы специалистов (кадровиков/бухгалтеров). Как они получают задания на сервис, тоже в 1с? Получается, что конкретные клиенты закреплены за отдельными спецами?
Привет!
Кадровики/бухгалтеры остаются работать в своей привычной среде в 1С. Все заявки, отправленные сотрудником из Личного кабинета и их актуальный статус отражаются в 1С (приложила скрин интерфейса "Заявки").
Если подключаем Электронный кадровый документооборот (КЭДО), то также сможем отслеживать статус подписания документов (печатных форм) сотрудником/руководителем.