К примеру, чтобы оформить самый банальный отпуск, сотруднику нужно подписать 2 бумажных документа и потратить минимум 15 минут своего времени на согласование отсутствия и передачу заявления в отдел кадров.
Это сложно. Но есть кейс. Ко мне пришли наши клиенты, и сказали «Юрий, ты заведуешь нашей 1С. У нас есть клиент, тендер которого мы выиграли. Он заплатит 10-ти значную сумму, если мы успеем внедрить все до 1 декабря».
Олег Филиппов, СТО WiseAdvice.Tech, рассказал, как в его команде проходила Agile трансформация, с какими трудностями пришлось столкнуться и как работает Agile система для команды в Wiseadvice.Tech сейчас.