И зарплата до 30 тыс.(уровень курьера или уборщицы)! День мозгоебства за 1-2 тыс.руб. Но может быть вам поднимут зарплату, если вы ещё...немножко программист (php, java, pyton)
"Дизайнер отвлекается, бросает макет интернет-магазина" В вашем агентстве нет дизайнера для смм-отдела? Серьезный подход. Стратегия, контент, копирайт, таргет и отличная коммуникация с клиентом. Вот это сммщик. А дизайн оставьте дизайнеру. Даже фотошоп. Даже правочки. Даже в шаблоне картинку заменить. Или у вас дизайнер копирайт для интернет-магазина сам пишет? А бухгалтер маркетинговую стратегию создает?
В остальном все верно, только про таргет мало. Нужен не только фэйсбук.
Дизайн дизайнер и сам не отдаст) а сделать картинку для поста, ну это не всегда требует каких-то особых навыков. Что касается Фейсбука, то это реально какая-то боль на ровном месте. Не знаю, почему у стольких людей с ним не складывается. А так да, не только он
Хороший специалист по социальным сетям должен уметь много, но зачастую на базовом уровне. При этом он не должен заменить собой всех остальных специалистов. Именно эту мысль мы пытались раскрыть в статье. Так же как менеджер владеет Экселем и 1С, но никто и не думает поручать ему бухгалтерию. Когда появляется по-настоящему сложная задача, сммщик идет к аналитику и дизайнеру, и они вместе делают классный продукт. И чем лучше сммщик понимает специальности своих коллег, тем круче получится результат.
Сммщик может получать любые деньги без дяди, это факт. Но агентство — это не только печеньки и дяди, это еще более интересные проекты, бюджеты и ресурсы в виде коллег. Если у специалиста еще нет сильного личного бренда, то получить крутые проекты в портфолио будет проще, работая в агентстве.
Статья в целом добротная, за статью пять. Но идея так себе. Заход на тему через вакансию - это боян ленинский, это раз. Если же выбрали такой подход, то делать надо тоньше, оригинальнее, может с юмором или еще как, это два.
Иван, спасибо за оценку! Приятно, что читаете. Именно вакансия стала поводом написать статью и рассказать, чего мы ждем от коллег, поэтому я и зашел с нее. Но мне правда хочется знать, как сделать статью интереснее. Что в ней показалось вам излишне толстым?
До того, как я в свои 27 стала заниматься SMM - восемь лет я была и маркетологом, и помощником, и диджитал-маркетологом, и менеджером по продажам. И каждый год менялись работы, сферы, работодатели и тд. И знаете, весь этот опыт помог сейчас выполнять функцию SMM. Но тут мало УМЕТЬ, тут важно УЧИТЬ. Каждый день новые алгоритмы соцсетей, тренды, какие-то фишки, обновляхи и тд. Если постить шаблонные новости с унылым лицом с 9 до 18 - путь в никуда. Тут в первую очередь, сам сммщик подвижным должен быть)
Именно! Накопленный опыт и понимание смежных специальностей делают нас сильнее в профессии. Вот шикарная статья об этом. Применимо ко всем профессиям http://maximilyahov.ru/blog/all/go-pro/
Столько негатива в комментах! А я как бывший работодатель з**ебалась от неквалифицированнх работников. 100% все то, что описано в статье, входит в понятие качественного современного сммщика. Только таким можно доверить работу над чем-то действительно классным. И платить таким людям можно сильно больше, т.к. они снимут кучу головной боли и сэкономят много времени и денег других специалистов. И сммщиков такого качества не сыскать с огнем. А бомбит у тех, кому платят мало и кто развиваться не готов :)
не вижу смысла с такими скиллами при наличии подтвержденных кейсов искать работу (за три рубля, как предлагают сммщикам). Скорее уже нужно самому на работу нанимать людей, в свое агентство
Комментарий недоступен
Это топ!
Классное резюме
И зарплата до 30 тыс.(уровень курьера или уборщицы)! День мозгоебства за 1-2 тыс.руб. Но может быть вам поднимут зарплату, если вы ещё...немножко программист (php, java, pyton)
и это так(
"Дизайнер отвлекается, бросает макет интернет-магазина"
В вашем агентстве нет дизайнера для смм-отдела? Серьезный подход.
Стратегия, контент, копирайт, таргет и отличная коммуникация с клиентом. Вот это сммщик. А дизайн оставьте дизайнеру. Даже фотошоп. Даже правочки. Даже в шаблоне картинку заменить.
Или у вас дизайнер копирайт для интернет-магазина сам пишет?
А бухгалтер маркетинговую стратегию создает?
В остальном все верно, только про таргет мало. Нужен не только фэйсбук.
Дизайн дизайнер и сам не отдаст) а сделать картинку для поста, ну это не всегда требует каких-то особых навыков. Что касается Фейсбука, то это реально какая-то боль на ровном месте. Не знаю, почему у стольких людей с ним не складывается. А так да, не только он
Выходит, сммщик - это многорукий многоног, который совмещает много профессий?
Если человек компетентен во всех этих вопросах, то он не сам должен всё делать, а руководить командой: контентщик, таргетолог, дизайнер и т.п.
Хороший специалист по социальным сетям должен уметь много, но зачастую на базовом уровне. При этом он не должен заменить собой всех остальных специалистов. Именно эту мысль мы пытались раскрыть в статье. Так же как менеджер владеет Экселем и 1С, но никто и не думает поручать ему бухгалтерию. Когда появляется по-настоящему сложная задача, сммщик идет к аналитику и дизайнеру, и они вместе делают классный продукт. И чем лучше сммщик понимает специальности своих коллег, тем круче получится результат.
Они же в статье написали, что у них и дизайнер и редактор в помощь имеются. Наверняка и на глубокую аналитику глубокий аналитик на помощь придет.
Как почти бывший smm-щик агентства могу сказать что все почти так, но я со многим не согласна))
Как не бывший не сммщик заявляю, что почти все не так, но я со многим согласен))
Таргетинг без бюджета где?)
черт, забыли.
А это уже тема следующей статьи – как найти клиента с бюджетом на таргет)
40 000-70 000 руб.
на эти деньги можно даже месяц прожить и не сдохнуть :))))
ссмщик может эти же деньги получать от одного клиента сам и без дяди и без офиса
Сммщик может получать любые деньги без дяди, это факт. Но агентство — это не только печеньки и дяди, это еще более интересные проекты, бюджеты и ресурсы в виде коллег. Если у специалиста еще нет сильного личного бренда, то получить крутые проекты в портфолио будет проще, работая в агентстве.
Статья в целом добротная, за статью пять. Но идея так себе. Заход на тему через вакансию - это боян ленинский, это раз. Если же выбрали такой подход, то делать надо тоньше, оригинальнее, может с юмором или еще как, это два.
Иван, спасибо за оценку! Приятно, что читаете. Именно вакансия стала поводом написать статью и рассказать, чего мы ждем от коллег, поэтому я и зашел с нее. Но мне правда хочется знать, как сделать статью интереснее. Что в ней показалось вам излишне толстым?
До того, как я в свои 27 стала заниматься SMM - восемь лет я была и маркетологом, и помощником, и диджитал-маркетологом, и менеджером по продажам. И каждый год менялись работы, сферы, работодатели и тд. И знаете, весь этот опыт помог сейчас выполнять функцию SMM. Но тут мало УМЕТЬ, тут важно УЧИТЬ. Каждый день новые алгоритмы соцсетей, тренды, какие-то фишки, обновляхи и тд. Если постить шаблонные новости с унылым лицом с 9 до 18 - путь в никуда. Тут в первую очередь, сам сммщик подвижным должен быть)
Именно! Накопленный опыт и понимание смежных специальностей делают нас сильнее в профессии. Вот шикарная статья об этом. Применимо ко всем профессиям
http://maximilyahov.ru/blog/all/go-pro/
Звучит как: До того как я не начал заниматься смм я вообще не пил)
Столько негатива в комментах! А я как бывший работодатель з**ебалась от неквалифицированнх работников. 100% все то, что описано в статье, входит в понятие качественного современного сммщика. Только таким можно доверить работу над чем-то действительно классным. И платить таким людям можно сильно больше, т.к. они снимут кучу головной боли и сэкономят много времени и денег других специалистов. И сммщиков такого качества не сыскать с огнем. А бомбит у тех, кому платят мало и кто развиваться не готов :)
Писать в кейсе про количество «лайков» и стоимость кликов, вы серьезно?
Погодите, щас я устроюсь к ним и мы выпустим апдейт
Вы когда ссылки на вакансию кидаете, то учитывайте, что не у всех телеграмм работает.
Вы провалили первое задание.
Есть подозрение, что девушке в вашем агентстве живется не сладко
не вижу смысла с такими скиллами при наличии подтвержденных кейсов искать работу (за три рубля, как предлагают сммщикам). Скорее уже нужно самому на работу нанимать людей, в свое агентство