Сложная тема. Внутренняя поддержка и рассказы о том, что действительно происходит в компании — это хорошая практика, но чаше всего это лишь в теории. В реальности, я чаще работала с теми, кто отмалчивался и начинал разговор только в самый пиковый и острый момент.

Тем не менее, существование и примеры компаний, которые придерживаются такой стратегии только радует. Вопрос вот какой: распространяется ли поддержка на всех сотрудников или только сотрудников офиса? )