Нужно брать всех, а потом увольнять тех, с кем не по пути: как построить сильную команду
117117

Комментарий недоступен

23

Чтобы в этом мире не растоптали, нужно быть борщевиком, а не цветком)

10

Ответственность лежит на самом работнике. Если он плохо работает, то проблема не в руководстве.

5

Люди слишком разные. Забота и уход дают возможность расцвести полным цветом всему, что в нем есть)

1

Комментарий недоступен