Главное - помните. Вас везде ждут с распростертыми объятиями. Сразу дадут вам все должности которые захотите. Ведь у других стран нет проблем с мигрантами, нет законодательства на эту и абсолютно точно, нет поддержки местного населения, которое идет в приоритет мигрантам.
Хотите - верьте в сказки о "перееду и сразу жизнь будет крутая". Правда в том, что вы там абсолютно никому не нужны. Ни людям, ни компаниям, ни гос-ву на той роли, которую себе придумали.
Ключевая "ошибка выжившего" выходит на совершенно новый уровень.
Но, не попробуешь, не узнаешь. Я лишь рекомендую не слушать балаболов которые рекомендуют "организовать рабочее место" как один из ключевых факторов релокации. А изучить реальные риски, которые могут возникнуть с переездом в другую страну, другую законодательную и другую налоговую системы.
Это более важно, чем расстановка света на столе.
UPD. Какой вообще человек в здравом уме, будет на полном серьезе будет давать такие советы, при рекомендации переезда в другую страну. Полнейшая чушь
В целом согласен с подобными рассуждениями, но будто в родной стране я нужен кому-то больше, чем в другой стране. Всё как и везде: если ты квалифицированный специалист, то тебе будут рады где угодно. В ином случае тебе и в родной стране мало кто будет рад. Тут уже больше вопрос перспектив.
Ещё есть большая проблема - медицина, важно знать как работает, куда обращаться, как и сколько платить в случае болезни. Куда более важно понимать что тебя не бросят с болячкам, чем «как организовать рабочее место»
Какой вообще человек в здравом уме, будет на полном серьезе будет давать такие советы, при рекомендации переезда в другую страну. Полнейшая чушьНу расскажите какие надо то? А то какую-то хуйню несете даже не понятно зачем. Главное - помните. Вас везде ждут с распростертыми объятиями. Сразу дадут вам все должности которые захотите. Правда в том, что вы там абсолютно никому не нужны. Ни людям, ни компаниям, ни гос-ву на той роли, которую себе придумали. Я лишь рекомендую не слушать балаболов которые рекомендуют "организовать рабочее место" как один из ключевых факторов релокации. Пиздец ценные советы. Прям покровы сорвал.
Глупость пишите наиполнейшую, если вы высококвалифицированный специалист и можете это доказать, то нужны вы практически любой развитой стране, так как они отлично умеют считать деньги и прекрасно знают, сколько стоит вырастить такого специалиста, от того эти страны постоянно добавляют новые программы стимуляции для мигрантов.
Если вы не крутой спец, но готовы усердно работать, то место вы также себе там найдете, так как местные часто работают спустя рукава (может США исключение, но не факт).
Весь вопрос в вашем возрасте, если до 30 лет, то все пертурбации окупятся, так как тут следующая спецоперация вопрос времени, если вам за 40, то скорее всего нет смысла дергаться, стресс от иммиграции лишь приблизит вас к ящику.
Главное - помните. Вас везде ждут с распростертыми объятиями.
Сразу дадут вам все должности которые захотите. Ведь у других стран нет проблем с мигрантами, нет законодательства на эту и абсолютно точно, нет поддержки местного населения, которое идет в приоритет мигрантам.
Хотите - верьте в сказки о "перееду и сразу жизнь будет крутая".
Правда в том, что вы там абсолютно никому не нужны. Ни людям, ни компаниям, ни гос-ву на той роли, которую себе придумали.
Ключевая "ошибка выжившего" выходит на совершенно новый уровень.
Но, не попробуешь, не узнаешь. Я лишь рекомендую не слушать балаболов которые рекомендуют "организовать рабочее место" как один из ключевых факторов релокации. А изучить реальные риски, которые могут возникнуть с переездом в другую страну, другую законодательную и другую налоговую системы.
Это более важно, чем расстановка света на столе.
UPD.
Какой вообще человек в здравом уме, будет на полном серьезе будет давать такие советы, при рекомендации переезда в другую страну. Полнейшая чушь
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Реально достали ездить по ушам. Vc уже как subscribe, статейный хлам ради трафика.
В целом согласен с подобными рассуждениями, но будто в родной стране я нужен кому-то больше, чем в другой стране. Всё как и везде: если ты квалифицированный специалист, то тебе будут рады где угодно. В ином случае тебе и в родной стране мало кто будет рад. Тут уже больше вопрос перспектив.
Статья в целом помойная и сделана ради трафика.
Ещё есть большая проблема - медицина, важно знать как работает, куда обращаться, как и сколько платить в случае болезни.
Куда более важно понимать что тебя не бросят с болячкам, чем «как организовать рабочее место»
Какой вообще человек в здравом уме, будет на полном серьезе будет давать такие советы, при рекомендации переезда в другую страну. Полнейшая чушьНу расскажите какие надо то? А то какую-то хуйню несете даже не понятно зачем.
Главное - помните. Вас везде ждут с распростертыми объятиями. Сразу дадут вам все должности которые захотите. Правда в том, что вы там абсолютно никому не нужны. Ни людям, ни компаниям, ни гос-ву на той роли, которую себе придумали. Я лишь рекомендую не слушать балаболов которые рекомендуют "организовать рабочее место" как один из ключевых факторов релокации. Пиздец ценные советы. Прям покровы сорвал.
Глупость пишите наиполнейшую, если вы высококвалифицированный специалист и можете это доказать, то нужны вы практически любой развитой стране, так как они отлично умеют считать деньги и прекрасно знают, сколько стоит вырастить такого специалиста, от того эти страны постоянно добавляют новые программы стимуляции для мигрантов.
Если вы не крутой спец, но готовы усердно работать, то место вы также себе там найдете, так как местные часто работают спустя рукава (может США исключение, но не факт).
Весь вопрос в вашем возрасте, если до 30 лет, то все пертурбации окупятся, так как тут следующая спецоперация вопрос времени, если вам за 40, то скорее всего нет смысла дергаться, стресс от иммиграции лишь приблизит вас к ящику.