В России я часто наблюдаю: как только человек достигает успеха, он начинает вкладывать гигантские усилия на удержание того, что уже неактуально. И что происходит в этот момент? Всё, что он выстраивал долгие годы, схлопывается. Получается, что человек, который имел все шансы сделать что-то неординарное и полезное, превращается сначала в охранника, а потом — в пленника.
Интересный он мужик. Но упоротый. Неплохо знаю людей, которые с ним работали. Впечатления ещё те... Только супруга его как-то удерживает в рамках, иначе он бы вообще в разнос пошёл.
Чуваку надо разъяснять, что не все хотят жить в овердайв-режиме. Что у людей помимо работы на него ещё есть своя жизнь, семьи, дети... Естественная реакция чела — подминать под себя других людей. И если ты не умеешь жёстко отстаивать свои границы — он моментально распланирует все твои выходные. В субботу мы будем делать то-то и то-то, в воскресенье в 10 утра ты пришлёшь мне отчёт по итогам субботних мероприятий...
При этом да, он действительно много делает и реально стремится сделать мир лучше
Это поход большинства идейных людей пост советского пространства, которые добились чего-то в жизни.
Люди - это ресурс и его нужно отжимать. К сожалению, для условно русского человека - это самый эффективный принцип организации его работы. Мы исторически привыкли работать авральными заготовками, пятилетками, стахановцами и прочими понятиями, а при работе в долгую русский человек расслабляется и теряют мотивацию.
Естественно, это на панацея для всего рынка, а просто наблюдения.
Зачем разъяснять если можно просто находить людей с похожей позицией и отсеивать с иной ?
А вообще, до «Технониколь» было много попыток сделать бизнес.
Вот про это было бы гораздо интереснее и поучительнее.