Автор блога Neuroleadership Лиза Холтон рассказывает, почему грубое отношение к коллегам заразительно, и как с этим справиться, пока не упала производительность.
Автор блога Neuroleadership Лиза Холтон рассказывает, почему грубое отношение к коллегам заразительно, и как с этим справиться, пока не упала производительность.
Отличная статья :) Про необходимость перерывов неплохо написано в книге ДеМарко "Slack : Getting Past Burnout, Busywork, and the Myth of Total Efficiency ". Это прям важно, если работа требует часто креативного решения проблемы (а это практически любая работа в ИТ).