Как мы внедряли в компании роботов и что из этого получилось
Можно ли избавиться от рутины и направить силы на более важные задачи? Как мотивировать сотрудников на передачу дел роботам? Что лучше: автоматизировать один большой процесс или несколько маленьких?
Раньше луддиты хотя бы понимали, что нужно разбить, чтобы машина перестала работать. А как бабуля-юрист с 40-летним стажем сможет сломать прогу? Вот времена настали...