В этом случае сотрудник должен отправить заявку повторно. Но есть 2 варианта: 1. Если это ежегодное планирование, то он видит свою исходную заявку и может просто нажать кнопочку отправить (менять или не менять даты – на его усмотрение) 2. Если это перенос существующего, то ему нужно делать новую заявку на перенос
звучит удобно,но возник один вопрос,если начальник отклонил заявку,а после переговоров личных с сотрудником передумал,сотрудник еще раз всё заполняет?
В этом случае сотрудник должен отправить заявку повторно. Но есть 2 варианта:
1. Если это ежегодное планирование, то он видит свою исходную заявку и может просто нажать кнопочку отправить (менять или не менять даты – на его усмотрение)
2. Если это перенос существующего, то ему нужно делать новую заявку на перенос