Ну, это вопрос юридический, у них внутри команды растут, кто-то пробует свои силы, помню они даже говорили, что когда у кого-то идея появляется и втихую начинает работать, а после презентует руководству, если заинтересуются, то подвалят бабла и дадут подняться, не уверен на счет условий, кому достанется компания, Да и вообще, все корпорации так делают, не вижу ничего в этом плохого. Так или иначе они дают тебе бабло, рекламу, сотрудников и обеспечиваешь рост. Если выхлопа нет, то стартап быстро закрывают. Если хочешь сам все, то шансы слиться 50/50, особенно на стадии поиска инвестора, компании просто идею стырят и с сильной командой быстро соберут.
Вся история с Едадилом похожа на большую махинацию, когда сотрудник Яндекса создаёт продукт и продает самому Яндексу
Ну, это вопрос юридический, у них внутри команды растут, кто-то пробует свои силы, помню они даже говорили, что когда у кого-то идея появляется и втихую начинает работать, а после презентует руководству, если заинтересуются, то подвалят бабла и дадут подняться, не уверен на счет условий, кому достанется компания, Да и вообще, все корпорации так делают, не вижу ничего в этом плохого. Так или иначе они дают тебе бабло, рекламу, сотрудников и обеспечиваешь рост. Если выхлопа нет, то стартап быстро закрывают. Если хочешь сам все, то шансы слиться 50/50, особенно на стадии поиска инвестора, компании просто идею стырят и с сильной командой быстро соберут.