Пришел, увидел, усомнился: синдром самозванца в рабочей среде
Синдром самозванца – бич 21 века. Это комплекс психологических установок, основанный на неспособности человека объективно оценивать результаты собственной деятельности. Влияние синдрома на качество жизни достаточно изучено психологами, чего не скажешь о его влиянии на поведение человека в рабочей среде.
. Если ребенок приносит домой «пятерку» и вместо «молодец!» слышит нечто вроде «так и должно быть», происходит внутренний конфликт.
Мне вообще на оценки наплевать, пятерка это значит ботан: дали задание - выучил - похвалили.
У нас фокус на то, что что ты хочешь для себя сам, куда двигаться и что делать, создавать и придумывать.
согласен с вами всё начинается с детства.Наша система образования вообще не нацелена на воспитание здоровой психологически личности
Ситуация с отметками - лишь пример для демонстрации того, как отсутствие похвалы может влиять на психику ребёнка. Но тему вы подняли - ухх, монументальную!
По поводу нашей системы скорее соглашусь с комментатором ниже - система образования в текущем ее состоянии не поощряет «создания и придумывания», особенно если речь идет о новых смыслах. Скорее наоборот - это коридор, ведущий в неизвестность😄. Задача попавшего в коридор - понять, «нужно ли ему это», и если нет, то выскочить и искать нечто своё. Но это уже personal experience.