Общаться легче в переписке: как мы в Dostavista автоматизировали процесс онбординга и exit-интервью с помощью чат-бота
Расскажем, как улучшить адаптацию новых сотрудников на удалёнке, снизить нагрузку рекрутеров, настроить получение статистики по всем отделам и причём тут Майкл Скотт.
Эта система у вас для административного персонала или для курьеров?
Здравствуйте! Для сотрудников нескольких отделов — разработки, продаж, персонала, маркетинга, а также финансового и юридического. Курьеры — наши партнёры, не сотрудники.