Мы в IT-компании Winfox однажды поняли, что у нас не развит институт тимлидства, а тимлиды недостаточно хорошо понимают свои функции, выполняют поставленные задачи и профессионально растут. Поэтому решили перестроить процесс, чтобы все работало как часы.