Зарплаты растут, а число вакансий — не сильно: как меняется рынок разработки в условиях кризиса
Рассказывает Юрий Цой, руководитель направления аналитики управления отраслевой и технологической экспертизы Группы Т1.
Рассказывает Юрий Цой, руководитель направления аналитики управления отраслевой и технологической экспертизы Группы Т1.
Да, растёт... 6 этапов собеседований длинною в пару месяцев. Неоплачиваемое тестовое задание на месяц после которого даже не отвечают. Эйчарши-ебанашки которые вас не берут если у вас нет ипотеки, вам нет 27 лет или вы девушка без взрослых детей. В вакансии написано от 200, а по офферам до 40 оклад, и мнимая премия 20 которая никогда не выплачивается. Ещё и официально никто не оформляет или в серую на 1 МРОТ.
В вакансии написано от 200, а по офферам до 40 оклад
если про джунов. то работает это проще простого: у тебя в голове пусто, но глаза горят. Ты откликаешься на вакансию за 200, тебе делают одолжение и берут на 40. Проявишь себя в ближайшем времени, скажем, месяца 3, дадут еще 30ку. Но если ты продолжишь сидеть на печи и поглядывать на пикабу, само собой вылетишь.
Очень много вижу резюме, которые либо красиво расписаны, без опыта, либо опыт 6 мес-год, а там технологий не счесть, спрашиваешь такого в начале собеса, типа как оцениваешь свои знания от 1 до 10, бывают 9!!! говорят. А как начинаю спрашивать норм вопросы по технологиям, сыпятся на поверхностных знаниях.
К сожалению, текущих выпускников IT курсов, теперь учат скрывать в резюме эти курсы:)
а что за возраст 27?