Что делать, если не ценят на работе
Меня тут спросили, что делать, если не ценят на работе, увольняться или терпеть? Расскажу, как с этим справляются взрослые и самостоятельные люди. Допустим, спрашивающего звали Степан.
Меня тут спросили, что делать, если не ценят на работе, увольняться или терпеть? Расскажу, как с этим справляются взрослые и самостоятельные люди. Допустим, спрашивающего звали Степан.
То есть, по-твоему, Степану нужно принести начальнику красивые графики, тот глянет на них и сразу скажет: "Стёпа, да ты, блять, красавчик, оказывается! А я-то тебя раньше и не замечал. На тебе двукратную зарплату, личный кабинет с секретаршей, проездной в метро и билет в сауну со шлюхами!"?
Сорян, но это так не работает.
Это именно так и работает. Приносишь кпи. Руководитель на них смотрит и говорит «чувак ты уменьшаешь себестоимость одной проданной гайки, а нужно продавать в 5 раз больше гаек». После этого ты понимаешь что делаешь что-то не то, и начинаешь делать то.
И в любом случае сесть и подумать о том что и зачем ты делаешь и выразить это в виде каких-то объективных показателей весьма полезно.
Это всего лишь один из примеров, думаю и такое возможно
этот вывод вы сделали самостоятельно =) в следующий раз я постраюсь чётко пояснить, что так не бывает.
да, начальник сам по себе не поднимет зарплату, какую бы визуализацию Степан не покажет. причин 100500. от «тупо нет бюджета» до «из принципа не повысит».
однако, Степан, который может чётко показать «вот мои результаты работы», вполне может получить повышение зарплаты, даже если не у «Василия Петровича», то на новом месте работе.
Комментарий недоступен