Кому на самом деле принадлежат права на результаты работы — сотруднику или его работодателю?

Некоторые руководители думают, что им автоматически принадлежат права на все, что создает их сотрудник. Мол, если ты платишь человеку зарплату, то права на все его работы автоматически принадлежат фирме. Как бы не так.

Кому на самом деле принадлежат права на результаты работы — сотруднику или его работодателю?
4646

Комментарий удалён модератором

Комментарий недоступен

2

а на главной фотке сайта "спизженные мексиканцы" ))))))