Из разработчика в технического директора: как команду из четырех человек вырастить в трайб
Новая рубрика «Карьерный рывок» посвящена рассказам руководителей департаментов о себе и своем карьерном пути. Марат работает в СБЕР ЕАПТЕКЕ с 2016 года. За эти шесть лет он вырос от старшего разработчика до руководителя целого трайба.
Как-то откликался на вакансию Сбераптеки на hh, ответа не получил. Так что это сборище разгильядев у кормушки. Не сам трудоустроился, а "человек привёл". Трайбл дэнс, трайбл дэнс!
Слушай, ну 2022, нетворкинг как никак