Айм сорри, но даже самому непогруженному специалисту какой бы то ни было сферы, должен быть известен базовый постулат права интеллектуальной собственности:
Если сотрудник во время работы по найму (по трудовому договору) что-то созидает (программный код, проекты зданий, методики тестирования, дизайн-макеты, что угодно...), то по умолчанию, если в трудовом договоре не оговорено иное, права не результаты его деятельности принадлежат его работодателю и переиспользовать для собственных нужд их сотрудник не имеет права.
Это не относится к личному портфолио, когда сотрудник показывает свои какие-то заслуги при попытке трудоустроиться в другую организацию, если не раскрываются какие-то служебные сведения или коммерческая тайна. Но для собственной предпринимательской деятельности ну никак нельзя их использовать. Все суды правы, любой юриста вам это подтвердит.