Три американских сценария для ИТ-специалистов
Продакт-менеджер, два дизайнера и разработчик рассказали, как оказались в США или начали работать на американские компании, зачем это им и всегда ли переезд — это профессиональный апгрейд.
Продакт-менеджер, два дизайнера и разработчик рассказали, как оказались в США или начали работать на американские компании, зачем это им и всегда ли переезд — это профессиональный апгрейд.
"Аня советует подтягивать уровень английского еще в России"
Вообще, когда читаешь резюме соискателей даже на должность менеджера среднего звена в региональном представительстве банка, то люди не стесняются писать о том, что владеют английским. По факту же 90-95 человек из 100, написавших такое в резюме, владеет им на уровне первых 2-3 вводных занятий в школе. И вообще наша школа уникальна: только в нашей школе, кмк, люди могут иметь 9-10 лет в предметах иностранный язык, но при выпуске знать только фразы вроде "хеллоу, ландон из зе кэпитал оф грейт-британ"
Вот только не надо начинать - у нас почти все после школы могут на английском более менее читать и писать.
Среднее образование, между прочим, не ставит задачу сделать из тебя лингвиста. Все заточено под то чтоб ты смог документацию перевести и например работать с оборудованием. Что в целом достаточно успешно дает наша школа.
Если сравнить с американской школой, то для них это УЖЕ запредельный уровень.