Экокубы, благосувенирка и чайный гриб: что дарят сотрудникам в российских ИТ-компаниях на Новый 2019 год

Традиционная подборка Антона Верта, основателя рекламно-сувенирной компании VertComm.ru.

Оставить без подарка сотрудников на Новый год? Нонсенс в российской корпоративной действительности. Практичность, благотворительность вместе с подарками, экологичность и подарки детям — основные лейтмотивы презентов для сотрудников и членов их семей сезона 2018–2019. Внимание! В подарках сотрудникам замечен чайный гриб.

В этом году компания продолжила традицию функциональных подарков и подарила стильный городской рюкзак с логотипом бренда, который выдерживает любые погодные условия, имеет кодовый замок и множество удобных и вместительных отсеков. Он оснащён USB-портом, что позволяет зарядить мобильное устройство в любое время.

Популярное российское приложение для знакомств подготовило для сотрудников практичные и стильные толстовки из трикотажа высокого качества. На спине расположилась пара рыжих котиков, которые весьма рады познакомиться. Nice to meet you — международный слоган Mamba, а коты — самый популярный стикер, который шлют друг другу пользователи.

Традиционно ABBYY дарит сотрудникам подарки ручной работы, сделанные в благотворительных мастерских. Так компания не просто приносит радость, но и помогаем тем, кто в этом нуждается. В этом году вместе с сообществом социальных предпринимателей BuySocial компания подарила коллегам пряники с ручной росписью, малиновое варенье с мятой от фонда «Живой»; елочную игрушку и расписную кружку работы мастеров-керамистов с нарушениями слуха и зрения из творческого объединения «Круг». Значительная часть выручки от этих заказов направилась в поддержку благотворительных фондов.

В RBK.money работает около 80 человек, 30 из которых разработчики. Сделать подарок, который понравится каждому, очень не просто. Поэтому в компании решили дарить несколько сувениров и исходить из того, чтобы они были полезными и эстетичными. Power Bank - важная вещь в эпоху мобильности, настольный календарь с fintech и ecommerce мероприятиями помогает оставаться в курсе всех событий рынка, стильные поло и шарфы можно надевать не только по рабочим поводам.

В этом году компания решила делать подарки не сотрудникам, а их детям. Была выбрана экологичная тематика с заботой об окружающем мире. Компания подарила экокуб с редкой голубой елью, которая занесена в Красную книгу, чтобы каждый ребенок мог вырастить свою елочку сам. Срок жизни такой ели от 400 до 600 лет. Также была подарена бутылочка-термос, чтобы можно было не использовать одноразовые стаканчики, пить воду при занятиях спортом или прогулке, не покупая бутилированную.

Разработчик мобильных игр из самого центра Сибири, дарит своим сотрудникам теплые пледы и термокружки, чтобы было теплее пережить сибирские морозы).

Главной фишкой подарка Digital-агентства стали выполненные на заказ деревянные открытки с выгравированными пожеланиями и объемной звездой, выполняющую роль елочного украшения. Внутри, на подложке открытки указаны адресаты – это и имена дорогих коллег, и логотипы клиентов.

Artics поздравляет детей сотрудников. В этом году подарок про заботу о тех, кто в новогодние морозы будет на улице, и совместные активности с родителями – набор для сбора кормушки. В набор входят детали для кормушки Artics, шуточная инструкция по сбору, краски, кисти, трафареты для раскраски крыши, пакет пшена. Компания рассчитывает, что родители соберут и раскрасят кормушку вместе с детьми, а дети будут не забывать кормить птиц всю зиму.

UFS – компания, которая занимается IT в туризме. Компания любит путешествия и все, что с ними связано. В этом году для своих сотрудников была разработана настольная игра «Лидер продаж». По правилам и принципам игры она похожа на «Монополию». Главная цель — построить холдинг по продаже электронных ж/д и авиабилетов с филиалами по всей России. Кроме обычных заданий по сделкам купли-продажи и борьбе с конкурентами, игрокам нужно будет также приобретать лицензию на использование ПО, реагировать на вызовы отрасли и принимать решения, как действовать в стандартных для трэвела ситуациях. Игра — не только идея для тимбилдинга, но и возможность каждому из членов команды попробовать себя в разных ролях в компании и взглянуть на наш бизнес под новым углом.

На Новый Год сотрудникам института подарили чайные наборы, включающие чай, вишню, драже, мед. Так же была лотерея, победителям которой достались кружка, мыло и чайный гриб.

Своим сотрудникам федеральный IT-интегратор Clever Bros. на Новый 2019 год дарит подарок с пользой для души и ума. В дизайнерском подарочном пакете есть два чудо-продукта – «CleverНoney» и «CleverTea», то есть «Умный мёд» и «Умный чай». В этих подарках особенный смысл. Чай с травами укрепляет иммунитет, а мед помогает работе мозга.

ЛАНИТ дарит сотрудникам конфеты ручной работы и настенный календарь с иллюстрациями livre d'artiste. Традиция таких календарей зародилась шесть лет назад благодаря увлечению основателя компании Георгия Генса. Вместе с Борисом Фридманом он коллекционировал редкие издания livre d'artiste и знакомил московскую публику с этим жанром искусства, выставляя работы из своего собрания в лучших столичных музеях. Корпоративный календарь ЛАНИТ-2019 – своего рода антология прошедших выставок.

В этом году подарки были объединены главной идеей — double A, это связано с тем, что компания открыла еще один этаж для офиса. Идея нашла свое применение в дизайне сувенирной продукции. Сотрудники получили подарки: открытки, стикерпаки, брелоки, свитшоты и носки с символикой AGIMA.