Почему компания переходит от «семейной обстановки» к стандартам и бюрократии

Спокойная «объяснялка» для недовольных сотрудников

Почему компания переходит от «семейной обстановки» к стандартам и бюрократии
1818

СРМ хорошая вещь, для налаженной работы требуются специалисты среднего звена. Они отбираются и нарабатывают не один год и того больше. На них и строится работа. Уследить за кпд рядового сотрудника могут только они.

1
Ответить