Facebook изменила систему бонусов для сотрудников: раньше их получали за рост выручки, теперь — за решение соцпроблем
В 2018 году компания пережила несколько скандалов и потеряла больше $100 млрд капитализации.
В 2018 году компания пережила несколько скандалов и потеряла больше $100 млрд капитализации.
Как программист допустим работающий над алгоритмами доставки сообщений должен выполнять этот гениальный KPI? Добавлять скорости сообщениям с феминистическими фразами?
Не думаю, что изменение коснёться всей компании. Более очевидно измнение KPI для продуктологов, так как они должны будут сфокусироваться на решении проблем, лежащих в другой плоскасти нежели обычно. К примеру если запустят в работут какую то фичу, которая на прямую не повлияет на повышение прибыли, но повысит лояльность к компании\позволит уменьшить отток молодой аудитории. Програмисты же будут расчитывать KPI исходя из выполнения поставленных задач. К примеру FB организует бесплатную трансляцию паралимпийских игр и придаст этот факт сильной огласки под девизом "Одна жизнь - Один мир". Программисты соответсвенно должны будут всё это реализовать.