IT-рынок России в 2023 году: чего нам ждать?
В прошлом году привычка глобально планировать перестала существовать почти у всех. Помните шутки, про то, что горизонт планирования в России уменьшился до 10 минут? Есть подозрение, что в этом году он не увеличится. И не только в России.
Можете пояснить почему рынок станет рынком работодателя если компании собираются продолжать нанимать сотрудников и удерживать уже имеющихся.Судя по статистике HH количество вакансий в ИТ сократилось на 30-40 процентов год к году, соискатели активно обновляют свои резюме в поисках лучших условий, но предложение по ЗП не растёт поэтому многие остаются на текущей работе. В результате рынок мёртвый, все чего-то ждут. Можно сказать, что одновременно существует и рынок работодателя для начинающих и не квалифицированных специалистов и рынок соискателя для квалифицированных специалистов.Компаниям очень не хочется тратить деньги на обучение специалистов, но в любом случае придётся это делать так как квалифицированные уже работают в компаниях с лучшими условиями.
Так вы сами пишете, что "соискатели активно обновляют свои резюме в поисках лучших условий", которых им никто не предлагает – разве это обычное дело для IT-специалистов? Нет, именно поэтому теперь компании диктуют условия и уровень зарплаты, а не идут на поводу у кандидатов.