Карьерные консультанты давно существуют и решают эти проблемы более комплексно:
- помогают составить резюме
- помогают сформулировать своё ценностное предложение
- ориентируют по зп ожиданиям и рынку
- готовят к собеседованию
- дают фидбэк со стороны по записям с собеседованиям
- помогают определиться с целями краткосрочными и долгосрочными
- и так далее

В целом, полностью решают проблему поиска работы и продажи себя на рынке. Решение только одного этапа (собеседования) никак основную проблему не решает и никакой ценности не несет. Нужен комплексный подход.