Как быстрее расти в разработке? Мы поговорили об этом с сеньором и джуном и сравнили их ответы
Для меня один из самых главных индикаторов - это готов ли человек даже пока что непосильную для него задачу довести до конца. Если он всех в команде замучает своими вопросами, но задачу сделает, то для меня это индикатор готовности к росту.
"Каждый день один час выделяйте на обучение" проще сказать чем сделать, особенно когда у тебя всегда работы очень много и нет времени даже выпить кофе
Звучит как оправдание )