Кейс: создали супер-команду
Сегодня обладать компетенциями и работать в правильном месте важно, но недостаточно. Есть огромное количество людей, которые знают примерно одно и то же, работают с похожим уровнем задач и имеют идентичный опыт. Возникает вопрос: как же собрать команду не просто профессионалов, а «своих в доску» людей, которые вместе с тобой переплывут океан и добь…
Здорово)
Чтобы снизить риск выгорания, рекомендуем регулярно общаться с подчиненными на общие и личные темы для выявления проблем, проводить культурно-массовые мероприятия, периодически оценивать нагрузку сотрудников и выявлять конфликтные ситуации
В блоге про это конкретнее писали:
https://projecto.pro/blog/theory/kak-umenshit-vygoranie-sotrudnikov-s-pomoshhyu-organizaczionnyh-strategij/?utm_source=vc&utm_medium=organic&utm_campaign=%2Fhr%2F608990-keys-sozdali-super-komandu