Почти в каждой компании есть сотрудники, которые просто спокойно выполняют свои обязанности. И все бы хорошо, но такие «тихие пассажиры» не проявляют инициативу, не приносят команде новых идей и не берут на себя ответственность. Однако причиной, как ни странно, может быть политика руководителя, которая не мотивирует людей совершать маленькие подвиг…