В частности, собираемся внедрить витрину всех элементов well-being, чтобы сотрудник мог за пару кликов расширить ДМС, записаться к психологу или в спортзал, поучаствовать в Дне донора и отправить деньги на благотворительность.

Вот это интересная штука. По опыту работы в другой "крупной" компании, воспользоваться бенефитами было почти невозможно и непонятно