Эх, ну вот не туда вклдаываются, на мой взгляд. Зачем качать мидлов и сеньеров. Они уже все определили для себя в этой жизни. Надо же таланты выявлять и поддерживать. А выявлять - это не искать готовенького. Устроили бы для студентов хакатоны, какие-то простенькие, чтобы заинтересовать. С денежкой за победы, грамотой, вот это хорошая штука. А тут в чем прикол?
у меня знакомый работает в Тинькове, так постоянно жалуется, что новички приходят, просят как за мидла, а делать по факту ничего не хотят Из 10 джунов от силы 2 остаются и делают свое дело, развиваются и тд
Не, праильно делают на самом деле. Джуны и так пойдут куда позовут и для них много точек роста, в самом тинькофф есть финтех школа, потом в Яндексе практикум и тп. А хантить старожил вот это надо придумать как, одним денежным оффером конечно можно порешать, но помимо этого еще привлекательность как бренда ИТ надо качать, поэтому такие соревы и проводятся по моему
У Тинька есть и для начинающих. Точнее, не для "совсем начинающих", но тем не менее. Хотя, требовать уметь кодить даже при отборе на обучение начинающих, может, и чересчур. Но раньше они вообще только выпускников отдельных факультетов отдельных вузов брали, теперь вон - менее строги. Дальше, может, еще мягче будут
Эх, ну вот не туда вклдаываются, на мой взгляд. Зачем качать мидлов и сеньеров. Они уже все определили для себя в этой жизни.
Надо же таланты выявлять и поддерживать. А выявлять - это не искать готовенького. Устроили бы для студентов хакатоны, какие-то простенькие, чтобы заинтересовать. С денежкой за победы, грамотой, вот это хорошая штука. А тут в чем прикол?
у меня знакомый работает в Тинькове, так постоянно жалуется, что новички приходят, просят как за мидла, а делать по факту ничего не хотят
Из 10 джунов от силы 2 остаются и делают свое дело, развиваются и тд
Не, праильно делают на самом деле. Джуны и так пойдут куда позовут и для них много точек роста, в самом тинькофф есть финтех школа, потом в Яндексе практикум и тп. А хантить старожил вот это надо придумать как, одним денежным оффером конечно можно порешать, но помимо этого еще привлекательность как бренда ИТ надо качать, поэтому такие соревы и проводятся по моему
Комментарий недоступен
Зачем их интересовать, их и так пруд пруди и желающих стажироваться вал. Разве что так их отсеивать, но накладно
У Тинька есть и для начинающих. Точнее, не для "совсем начинающих", но тем не менее. Хотя, требовать уметь кодить даже при отборе на обучение начинающих, может, и чересчур. Но раньше они вообще только выпускников отдельных факультетов отдельных вузов брали, теперь вон - менее строги. Дальше, может, еще мягче будут
Что значит «простенькие»? Студенты вполне себе взрослые вещи способны делать