Как искать новых сотрудников во «ВКонтакте»: инструкция и чек-лист
Всем привет, на связи Иван из «Текстотеки». Сегодня я расскажу, как искать новых сотрудников во «ВКонтакте» и чем эта соцсеть лучше по сравнению с HeadHunter. Статья написана как пошаговая инструкция с личным опытом и примерами.
Очень мало сообществ соглашаются на бесплатный перепост. Для этого необходимо быть группой с такой же ЦА, равносильной по кол-ву подписчиков и схожей тематики. Например Вы продаёте услуги фитнеса, а схожая группа торгует товарами для фитнеса. И то, проще составить список через сервисы: SegmentoTarget, Церебра и т.д. и запустить таргетированную рекламу по тёплой аудитории. затраты небольшие, при этом охват довольно неплохой, если Вы правильно сформулируете предложение.
В плане поиска сотрудников практически тоже самое. Хотя я бы порекомендовал это делать через hh.ru или youdo.com
Согласен, можно и таргет протестировать, но не думаю, что привлечение одного целевого кандидата выйдет дешевле 3 рублей. По крайней мере нужен специалист и бюджет на тест, а это дополнительные траты, которые не все могут себе позволить)