Обычно всё это начинается из дикой продуктивности и мотивации к работе, а заканчивается выгоранием и апатией. Знаком с этим явлением на своём опыте и скажу, что статья хоть и маленькая, но нереально жизненная. Горы сворачиваются только в первые пол года такого режима работы, а потом срыв, вынужденные выходные и делегирование задач на других сотрудников. Берегите себя, ребята