«Да, плохо, но зато — стабильность»: стоит ли терпеть неврозы на нелюбимой работе и как понять, когда пора уходить
Ответить на вопросы попробовала психолог Светлана Демченко — в разговоре с изданием dev.by. И рассказала, почему увольнение из ненавистной компании не всегда становится облегчением.
Был такой опыт печальный, когда работать приходилось просто через силу, а на саму работу идти, сцепив зубы. И так целый год. Жесть просто адская, устаёшь, ещё не добравшись до офиса, мрак полнейший, моральное истощение запредельное. И это угнетает все аспекты жизни.
Если начинаете, только начинаете, ощущать что-то подобное — варианта 2:
— попытаться вычислить и устранить этот дрянной фактор;
— валить оттуда бегом, не разбирая дороги, целее и здоровее будете.
я тоже почти год ела кактусы, думала, что терпелки хватит ещё на какое-то время, а потом поняла, что дальше только вперед ногами, — и уволилась «одним днем». до сих пор благодарю себя за это решение
Посоветуйте, что делать, если ты эту работу организовал, от тебя зависят несколько десятков человек, а тебе самому это уже противно? :( и делегировать не вариант- без тебя это всё развалится нахрен, а ответственность за людей есть :(