достаточно интересный способ, однако не всегда это приводит к хорошему, т.к ближайшие родственники имеют привычку садиться на шею, безответственно относиться к поставленным задачам и т.п. . Я считаю , что вне зависимости от родства начальника и человека принимаемого на работу , "вступительные испытания" должны быть одинаковы для всех. И это все только ради вашего блага и блага вашей фирмы
ну у нас на работе все решается очень просто , по принципу -
"Михаил хороший сотрудник, но работать у нас будет Иван, потому-что он мой кум"
достаточно интересный способ, однако не всегда это приводит к хорошему, т.к ближайшие родственники имеют привычку садиться на шею, безответственно относиться к поставленным задачам и т.п. . Я считаю , что вне зависимости от родства начальника и человека принимаемого на работу , "вступительные испытания" должны быть одинаковы для всех. И это все только ради вашего блага и блага вашей фирмы
В процентах 80 так происходит