Смотря какие кейсы. Если это технические кейсы на отработку знаний, то вряд ли рекрутер это учтёт, но можно будет на собеседовании про это рассказать как подтверждение того, что вы владеете этим навыком / инструментом. Если это кейсы как задачи от заказчика, где вам в конце нужно презентовать решение ему, то да, это можно считать как опыт работы
Смотря какие кейсы. Если это технические кейсы на отработку знаний, то вряд ли рекрутер это учтёт, но можно будет на собеседовании про это рассказать как подтверждение того, что вы владеете этим навыком / инструментом. Если это кейсы как задачи от заказчика, где вам в конце нужно презентовать решение ему, то да, это можно считать как опыт работы